- Nachhaltigkeit
Philosophie der Gruppe
Wer wir sind?
Gegründet im Jahr 1976 sind wir ein bedeutender Akteur im Bereich Facility Services und integrierte Facility Services in der Schweiz. Der Komfort und das Wohlbefinden aller Beteiligten stehen für uns an erster Stelle. Wir unterstützen Sie, indem wir Folgendes bereitstellen:
- Ein qualifiziertes, engagiertes und nach Ihren Anforderungen geschultes Team.
- Kontrollierte Prozesse innerhalb einer strukturierten Organisation.
- Eine Servicequalität, zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
Dank unserer nachgewiesenen Expertise vor Ort integrieren wir die Prinzipien des Facility Managements in eine massgeschneiderte Vorgehensweise, die an die operativen Herausforderungen unserer Kunden angepasst ist. Unser Ziel ist klar: Ihnen massgeschneiderte Lösungen zu bieten, Ihre Erwartungen gezielt zu erfüllen und gemeinsam eine dauerhafte Partnerschaft aufzubauen, basierend auf Vertrauen und Leistungsfähigkeit.
Wort der Geschäftsleitung
Seit 1976 engagiert sich DOSIM dafür, seine Kunden in der ganzen Schweiz zufriedenzustellen
Bei DOSIM sind wir überzeugt, dass die Qualität einer Dienstleistung nicht nur auf Kompetenzen basiert, sondern auch auf zutiefst menschlichen Werten. Seit 1976 ist unser Anspruch derselbe geblieben: unsere Kunden langfristig zu begleiten, indem wir zuverlässige, nützliche und für ihren Alltag gedachte Lösungen bieten. Indem unsere Kunden uns die Betreuung ihrer Arbeitsumgebungen anvertrauen, können sie sich voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Das ist der Servicegedanke, den wir leben: präsent zu sein, im kleineren Rahmen wie auch bei grossen Einsätzen, anspruchsvoll, nah und reaktiv. Um dieses Versprechen einzulösen, investieren wir dort, wo unsere Stärke liegt: in den Menschen. In Kompetenzen, aber auch in Zuhören, Ausbildung, Inklusion und Anerkennung. Denn unsere Mitarbeiter verkörpern im täglichen Einsatz das Engagement unserer Gruppe. Dieser gemeinsame Erfolg basiert auf einem soliden Wertefundament, wie das Respektieren unserer Verpflichtungen, die Dienstleistungsorientierung sowie den Respekt gegenüber anderen. Diese Werte leiten unsere Entscheidungen, prägen unsere Unternehmenskultur und stärken täglich das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner.
Alain Cambay
CEO von DOSIM
Seit 1976 engagiert sich DOSIM dafür, seine Kunden in der ganzen Schweiz zufriedenzustellen
Bei DOSIM sind wir überzeugt, dass die Qualität einer Dienstleistung nicht nur auf Kompetenzen basiert, sondern auch auf zutiefst menschlichen Werten. Seit 1976 ist unser Anspruch derselbe geblieben: unsere Kunden langfristig zu begleiten, indem wir zuverlässige, nützliche und für ihren Alltag gedachte Lösungen bieten. Indem unsere Kunden uns die Betreuung ihrer Arbeitsumgebungen anvertrauen, können sie sich voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Das ist der Servicegedanke, den wir leben: präsent zu sein, im kleineren Rahmen wie auch bei grossen Einsätzen, anspruchsvoll, nah und reaktiv. Um dieses Versprechen einzulösen, investieren wir dort, wo unsere Stärke liegt: in den Menschen. In Kompetenzen, aber auch in Zuhören, Ausbildung, Inklusion und Anerkennung. Denn unsere Mitarbeiter verkörpern im täglichen Einsatz das Engagement unserer Gruppe. Dieser gemeinsame Erfolg basiert auf einem soliden Wertefundament, wie das Respektieren unserer Verpflichtungen, die Dienstleistungsorientierung sowie den Respekt gegenüber anderen. Diese Werte leiten unsere Entscheidungen, prägen unsere Unternehmenskultur und stärken täglich das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner.
Unsere Werte
Für den Komfort und das Wohlbefinden aller.
Unsere Auswirkungen auf das Klima begrenzen
Schonender Umgang mit Wasser, bei jedem Schritt
Beschaffung mit kontrolliertem Impact
Inklusion als Grundsatz, Vielfalt als Stärke
Die Sicherheit im Mittelpunkt unserer Praktiken
Zwei Ansätze, eine Anforderung
Facility Services
Integrated Facility Services
Den Menschen wertschätzen, jeden Tag
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist kein Nebenziel, sondern ein Grundpfeiler unserer Philosophie. Deshalb investieren wir in ihre Sicherheit, ihre Entwicklung und ihren Alltag. Jede Massnahme trägt dazu bei, ein motivierendes, stabiles und menschliches Arbeitsumfeld aufzubauen.