Nous avons le plaisir de partager l’évolution de Loïc Chéron, qui occupe depuis le 1er juillet 2026 le poste de Sales & Business Development Director.
Loïc Chéron devient Sales & Business Development Director chez DOSIM
Un parcours commencé dans le développement commercial
Loïc Chéron rejoint DOSIM le 1er septembre 2018 en tant que Business Developer, une fonction dans laquelle il contribue au développement commercial de l’entreprise.
En février 2023, il prend la fonction de Regional Sales Manager. Cette nouvelle étape lui permet d’élargir ses responsabilités et de renforcer son expérience dans le pilotage commercial.
Pour Loïc, la confiance accordée par la Direction lors de cette prise de fonction a joué un rôle déterminant dans la suite de son parcours professionnel.
Une responsabilité à l’échelle nationale
Depuis le 1er juillet 2026, Loïc pilote l’ensemble des équipes commerciales de DOSIM à l’échelle nationale. Il accompagne les Business Developer présents au sein des succursales ainsi que les Senior Business Developer rattachés au siège.
Sa mission consiste également à soutenir le développement de DOSIM par l’acquisition de nouveaux clients, en orientant les actions commerciales vers les marchés stratégiques.
Cette nouvelle fonction lui permet ainsi de mettre son expérience au service d’une vision commerciale commune et de renforcer la coordination des équipes sur l’ensemble du territoire.
Faire progresser les équipes
Au-delà des objectifs commerciaux, Loïc souhaite créer un environnement qui permette à chacun de progresser dans sa fonction.
Son ambition est d’accompagner les équipes afin qu’elles puissent dépasser leurs objectifs tout en développant leurs compétences.
Pour y parvenir, il souhaite leur apporter des outils adaptés et un cadre managérial favorable à la performance comme à l’épanouissement professionnel.
Une approche qui place la réussite collective et l’accompagnement des collaborateurs au cœur de cette nouvelle fonction.
Faire la différence, sans perdre de vue le collectif
Lorsqu’on lui demande quel conseil il donnerait à une personne souhaitant évoluer professionnellement, Loïc met en avant trois principes qui l’accompagnent dans son propre parcours :
« Faire l’effort supplémentaire lorsqu’il peut faire la différence, accepter une défaite sans jamais s’y habituer et toujours se réjouir du succès des autres. »
Une vision qui associe exigence, persévérance et esprit d’équipe. Pour Loïc, progresser ne signifie pas uniquement atteindre ses propres objectifs, mais aussi reconnaître et valoriser les réussites de celles et ceux qui nous entourent.
Un parcours construit grâce à la confiance
Loïc souligne également l’importance des échanges et de l’accompagnement dont il bénéficie au quotidien. Au fil de son parcours, les conseils et le soutien de ses collègues lui ont permis d’enrichir continuellement ses connaissances et sa manière d’aborder son métier.
Cette nouvelle fonction ouvre aujourd’hui une nouvelle étape dans son parcours chez DOSIM, avec l’ambition de poursuivre le développement de l’entreprise tout en faisant grandir les équipes qui y contribuent.
Félicitations à Loïc pour cette évolution et beaucoup de succès dans ses nouvelles responsabilités.
Loïc Chéron
Sales & Business Development Director
Loïc Chéron devient Sales & Business Development Director chez DOSIM
Un parcours commencé dans le développement commercial
Loïc Chéron rejoint DOSIM le 1er septembre 2018 en tant que Business Developer, une fonction dans laquelle il contribue au développement commercial de l’entreprise.
En février 2023, il prend la fonction de Regional Sales Manager. Cette nouvelle étape lui permet d’élargir ses responsabilités et de renforcer son expérience dans le pilotage commercial.
Pour Loïc, la confiance accordée par la Direction lors de cette prise de fonction a joué un rôle déterminant dans la suite de son parcours professionnel.
Une responsabilité à l’échelle nationale
Depuis le 1er juillet 2026, Loïc pilote l’ensemble des équipes commerciales de DOSIM à l’échelle nationale. Il accompagne les Business Developer présents au sein des succursales ainsi que les Senior Business Developer rattachés au siège.
Sa mission consiste également à soutenir le développement de DOSIM par l’acquisition de nouveaux clients, en orientant les actions commerciales vers les marchés stratégiques.
Cette nouvelle fonction lui permet ainsi de mettre son expérience au service d’une vision commerciale commune et de renforcer la coordination des équipes sur l’ensemble du territoire.
Faire progresser les équipes
Au-delà des objectifs commerciaux, Loïc souhaite créer un environnement qui permette à chacun de progresser dans sa fonction.
Son ambition est d’accompagner les équipes afin qu’elles puissent dépasser leurs objectifs tout en développant leurs compétences.
Pour y parvenir, il souhaite leur apporter des outils adaptés et un cadre managérial favorable à la performance comme à l’épanouissement professionnel.
Une approche qui place la réussite collective et l’accompagnement des collaborateurs au cœur de cette nouvelle fonction.
Faire la différence, sans perdre de vue le collectif
Lorsqu’on lui demande quel conseil il donnerait à une personne souhaitant évoluer professionnellement, Loïc met en avant trois principes qui l’accompagnent dans son propre parcours :
« Faire l’effort supplémentaire lorsqu’il peut faire la différence, accepter une défaite sans jamais s’y habituer et toujours se réjouir du succès des autres. »
Une vision qui associe exigence, persévérance et esprit d’équipe. Pour Loïc, progresser ne signifie pas uniquement atteindre ses propres objectifs, mais aussi reconnaître et valoriser les réussites de celles et ceux qui nous entourent.
Un parcours construit grâce à la confiance
Loïc souligne également l’importance des échanges et de l’accompagnement dont il bénéficie au quotidien. Au fil de son parcours, les conseils et le soutien de ses collègues lui ont permis d’enrichir continuellement ses connaissances et sa manière d’aborder son métier.
Cette nouvelle fonction ouvre aujourd’hui une nouvelle étape dans son parcours chez DOSIM, avec l’ambition de poursuivre le développement de l’entreprise tout en faisant grandir les équipes qui y contribuent.
Félicitations à Loïc pour cette évolution et beaucoup de succès dans ses nouvelles responsabilités.